Regras claras. Melhores experiências.

Estes termos explicam como a nossa plataformafunciona, o que pode esperar de nós e as responsabilidades que advêm da utilização dos nossos serviços.

Termos e Condições · Última atualização: 14 de agosto de 2026

Termos e Condições

Como a nossa plataforma funciona

Estes termos estabelecem as regras de utilização da nossa plataforma — quem se pode inscrever, como funcionam as contas, o que esperamos dos candidatos e das empresas e o que acontece quando algo corre mal. Leia-os com atenção antes de criar a sua conta.

01

Aceitação dos termos

Ao aceder ou utilizar a plataforma — quer navegue, crie uma conta, publique uma vaga ou se candidate a um emprego — concorda em ficar vinculado a estes Termos e Condições e à nossa Política de Privacidade. Se não concordar com qualquer parte destes termos, não utilize a plataforma. A sua utilização continuada após a publicação de atualizações conta como aceitação dos termos revistos.

02

Quem pode utilizar a plataforma

A plataforma destina-se a pessoas em idade de trabalhar e a empresas ou organizações que contratam. Para utilizar os nossos serviços, deve ter pelo menos 16 anos (ou a idade legal de trabalho no seu país) e capacidade legal para celebrar acordos. As empresas devem estar autorizadas a representar as vagas que publicam. Podemos recusar ou suspender o acesso se tivermos motivos razoáveis para crer que não cumpre estes requisitos.

03

Criação de uma conta

Pode ser necessária uma conta para utilizar determinadas funcionalidades, como candidatar-se a vagas ou publicar vagas. Compromete-se a fornecer informações exatas, completas e atualizadas ao criar a sua conta e a manter os seus dados de início de sessão seguros. É responsável por tudo o que for feito através da sua conta, por isso informe-nos imediatamente se suspeitar de utilização não autorizada.

04

Responsabilidades dos candidatos

  • Fornecer informações verídicas sobre a sua experiência, as suas competências e as suas qualificações.
  • Manter o seu perfil e o seu CV atualizados para que as empresas vejam informações exatas.
  • Candidatar-se apenas a funções que genuinamente preenche e que lhe interessam.
  • Utilizar a plataforma de boa-fé e nunca para enganar as empresas.
  • Respeitar a confidencialidade das informações partilhadas durante o processo de contratação.
05

Responsabilidades das empresas

  • Publicar vagas genuínas que existam e para as quais esteja autorizado a contratar.
  • Fornecer descrições de vagas exatas, incluindo localização, tipo e remuneração.
  • Tratar os candidatos de forma justa e sem discriminação.
  • Nunca pedir aos candidatos um pagamento em troca de um emprego ou de uma entrevista.
  • Tratar os dados dos candidatos de forma responsável e em conformidade com a nossa Política de Privacidade.
06

Anúncios de vagas

Os anúncios de vagas devem ser exatos, lícitos e não enganosos. Podemos remover qualquer vaga que, na nossa opinião, contrarie estes termos — incluindo anúncios duplicados, expirados ou proibidos. Cada anúncio é da responsabilidade da empresa que o publica; não somos o empregador e não verificamos todos os anúncios.

07

Informações do CV e do perfil

O seu CV e o seu perfil são seus. É responsável pela exatidão e pela legalidade das informações que carrega e por obter qualquer consentimento necessário, caso estas incluam dados de terceiros. Evite dados pessoais sensíveis, salvo se estritamente necessário. Pode editar ou eliminar o seu perfil a qualquer momento, e as suas informações são tratadas conforme descrito na nossa Política de Privacidade.

08

Candidaturas

Quando se candidata a um emprego, a sua candidatura — incluindo o seu CV e os seus dados de contacto — é partilhada com a empresa em questão para que esta possa avaliar a sua candidatura. Mantém o controlo: pode retirar uma candidatura ou encerrar a sua conta a qualquer momento. Facilitamos o processo, mas não garantimos que seja contactado, pré-selecionado ou contratado.

09

Interações entre freelancers e projetos

Se utilizar a plataforma para encontrar ou oferecer trabalho freelance, é responsabilidade sua e da outra parte definir os termos do acordo — âmbito, entregáveis, prazos e pagamento. A plataforma liga-o, mas não é parte do seu contrato, não garante resultados e não é responsável por litígios entre freelancers e clientes. Combine termos claros antes de iniciar qualquer projeto.

10

Comportamento proibido

Para manter a plataforma segura e justa para todos, não pode utilizá-la para:

  • Publicar conteúdo falso, enganoso ou discriminatório.
  • Assediar, insultar ou ameaçar outros utilizadores.
  • Fazer-se passar por outra pessoa ou organização.
  • Copiar, extrair ou revender conteúdo da plataforma sem autorização.
  • Distribuir spam, software malicioso ou conteúdo ilegal.
  • Tentar aceder a contas ou sistemas sem autorização.
11

Anúncios de vagas falsos

Os anúncios de vagas falsos ou enganosos são estritamente proibidos. Se um anúncio parecer bom demais para ser verdade, pedir dinheiro ou solicitar informações pessoais invulgares, não interaja — denuncie-o imediatamente. Investigamos todas as denúncias e podemos remover o anúncio e suspender a conta por trás dele.

12

Fraude e golpes

Mantenha-se alerta para golpes. Nunca lhe pediremos que pague para se candidatar, para ser entrevistado ou para garantir um emprego, e os empregadores legítimos também não o farão. Se acreditar que é alvo de fraude ou de um golpe na nossa plataforma, cesse todo o contacto, não partilhe mais informações e contacte-nos de imediato.

13

Propriedade intelectual

A plataforma — incluindo o seu design, textos, logótipos, gráficos e software — pertence-nos ou aos nossos licenciantes e está protegida por leis de propriedade intelectual. Só a pode utilizar conforme previsto nestes termos. Ao publicar conteúdo, concede-nos uma licença não exclusiva para o alojar e exibir na plataforma, mantendo a propriedade do seu próprio conteúdo.

14

Disponibilidade da plataforma

Procuramos manter a plataforma disponível e fiável, mas não podemos garantir que esteja sempre online ou livre de erros. O acesso pode ser interrompido por manutenção, problemas técnicos ou fatores fora do nosso controlo. Também podemos alterar, suspender ou descontinuar funcionalidades à medida que o serviço evolui, dando-lhe aviso razoável sempre que possível.

15

Suspensão / encerramento da conta

Podemos suspender ou encerrar a sua conta se violar estes termos, utilizar a plataforma de forma indevida ou se considerarmos que a sua utilização continuada representa um risco para outros utilizadores ou para o serviço. Explicaremos o motivo sempre que possível. Também pode encerrar a sua conta a qualquer momento. Após o encerramento, as funcionalidades associadas à sua conta deixarão de estar disponíveis.

16

Limitação de responsabilidade

Na medida máxima permitida por lei, não somos responsáveis por danos indiretos, incidentais ou consequentes resultantes da sua utilização da plataforma, incluindo a perda de oportunidades, de rendimentos ou de dados. A nossa responsabilidade total por qualquer reclamação é limitada. Nada nestes termos limita a responsabilidade que não pode ser limitada por lei, como a fraude, ou a morte ou lesões pessoais causadas por negligência.

17

Alterações aos termos

Podemos atualizar estes termos periodicamente para refletir alterações na lei, nas nossas funcionalidades ou no funcionamento da plataforma. Quando fizermos alterações significativas, informá-lo-emos — por exemplo, por e-mail ou por um aviso na plataforma. A versão mais recente aplica-se sempre, e a utilização continuada após a entrada em vigor das alterações significa que as aceita.

18

Questões sobre os nossos termos?

Se algo aqui não estiver claro, ou se precisar de ajuda para compreender o funcionamento da plataforma, a nossa equipa terá todo o gosto em ajudar. Contacte-nos a qualquer momento e responderemos logo que possível.

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